第64届nhk红白歌会或涉嫌违反日本劳动法

第64届nhk红白歌会

日前，第64届nhk红白歌会圆满落下帷幕，爆笑场面令人忍俊不禁。众所周知，***的春节是1月1日，nhk红白歌会相当于中国的春晚，每年都会吸引全***的眼球，nhk红白歌会汇集当年最红最流行的歌手，众多演艺明星也会前来助阵。

在今年nhk红白歌会的节目单中，AKB48的出场顺序排在了第41号，到上台表演时已经是***时间晚上10点以后了，而AKB48中的成员鬆井珠理奈今年只有16岁，未满18岁的人员在10点以后“工作”涉嫌违反***劳动基准法，因此鬆井珠理奈有可能缺席今晚的表演。

关于未成年人的劳动保护

劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”

为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。

身体发育还未成熟的未成年工，不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定，招收录用未成年工应当经过体格检查，录用后也应定期进行健康检查。

***的法律秉承大陆法系传统，十分严谨，对于未成年人的保护也非常到位，AKB48中的成员鬆井珠理奈由于不满18周岁，所以不能在晚上10点之后工作，而我们国家对此是没有限制的。实践中，违反劳动法的情形比比皆是，这种时候，寻求律师的帮助不失为一个好出路。（瑞律网）