工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?(交通事故工伤误工费可以拿双份吗)

在律网整理发布 2023-07-14
工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?工伤交通事故误工费双重赔偿认定的标准是,误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平,所以双重赔偿一般只存在于,交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时,此时,才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中关于更多《工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?交通事故工伤误工费可以拿双份吗》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

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一、

工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?

  工伤交通事故误工费双重赔偿认定的标准是,误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平,所以双重赔偿一般只存在于,交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时,此时,才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

二、

交通事故工伤误工费可以拿双份吗

  交通事故工伤误工费可以拿双份,因为误工费包含在工伤的赔偿中,交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付,但双重赔付仅限于伤残赔偿,医药费及误工费等不支持双赔。在律网提醒您,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

三、

交通事故误工费如何赔偿?

  1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

  2.受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。

  3.患者有固定收人的,按照本人因误工减少的固定收人计算,对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收人的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  4.有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。

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