公司职务侵占怎么处理（职务侵占罪的犯罪构成要件）

　　公司职务侵占的处理即对达到刑事立案标准的予以刑事处罚。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　职务侵占罪的犯罪构成要件如下：

　　1.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　2.在主观方面是直接故意。

　　3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在律网提醒，此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

　　4.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　最高院关于职务侵占罪量刑标准如下：

　　1.数额较大，即15万元以上不满100万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　2.数额巨大，即100万元以上不满1500万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3.数额特别巨大，即1500万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。