如果用人单位需要遣散员工的话,根据劳动合同法的规定,是需要根据员工的工作年限向员工支付经济补偿金才是合法的遣散。下面是小编为大家带来劳动合同法遣散补偿标准的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询。