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约定不明的相关规定（合同约定不明的履行规定）
一、约定不明的相关规定约定不明的相关规定为，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定:1.质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的，关于更多《约定不明的相关规
2023-07-07 59 人看过 -
劳动合同有哪些条款可以约定(劳动合同法规定的必须约定和可约定的条款有哪些)
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。用人单位和劳动者在协商约定条款时，要符合法律法规的规定，不得违反相关法律法规对约定事项的规定。
2022-08-03 287 人看过 -
劳动合同中对于培训费用的约定是什么？
劳动合同中对于培训费用的约定是：岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期;专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约
2022-07-15 505 人看过 -
工资协议约定违约金是否有效？
约定违约金是有效的。而劳动者对用人单位主张违约金的权利，法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动者承担法律规定之外的违约金的情形，在劳动法、劳动合同法未进行立法干预的情况下，应认定用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约金的
2022-05-23 120 人看过
