旷工三天自动离职被扣17天工资
一、员工未签劳动合同,自动离职怎么处理如果员工未签订劳动合同,自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(在律网提醒,满六个月不到一年的按一个月计算关于更多《员工