单位登报解除劳动合同的方式为:在获取未邮寄送达的证据后,可以张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。 单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件,句町人我们在正文中会详细说明。