浙江省二胎男方陪产假多少天

在律网友 2024-04-26 18:43:03
浙江省二胎男方陪产假多少天

提示:法律咨询具有特殊性,以下答案仅供参考。

最佳答案汇总 回复于:2024-04-26 18:45:09
二胎男方陪产假最少为15天,具体的假期天数还是要根据各省的规定。
法律依据:
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条
对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

女方生二胎时男方的陪产假大多为15天。但是具体的假期天数还是要根据各省的规定来确定的,例如广东省的陪产假是15天,而四川省的陪产假是20天等。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
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