个人公积金缴纳与公司缴纳的比例是多少

一、公积金个人与公司缴纳比例是多少
1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、提取住房公积金的条件
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的，离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；
2、偿还自住住房贷款本息的，房租支出超出家庭工资收入 5% 的，生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的，遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，进城务工人员，与单位解除劳动关系的了；
3、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
4、死亡或者被宣告死亡的；
5、住房公积金管理委员会规定的其他情形。

公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
个人缴费＝缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金使用注意事项：
公积金只能用于房屋购买和租赁商，即可用于偿还房屋贷款、缴纳房租金，买房后每一年可以提取一次，但是没有购买房屋不能提取公积金，所以公积金的缴纳涉及个人利益，应当重视。

公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。