标准工时是168还是174小时

我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。每月按实际工作日计算。

结论：167小时
解析：
1、劳动法规定每个月工时约为167小时。
从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
按此推算,每个月平均应工作约167小时。
2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
所以,劳动法规定每个月工时约为167小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

结论：
176小时。
解析：
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家规定的标准的一个月工时是176小时。
劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。
超过这个标准就是加班小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。
第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制。